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公司對經營開發和施工生產管理作出重大貢獻人員實施重獎
來源:四化建 發布時間:2010-09-01 09:11
       公司積極鼓勵全體員工參與經營開發和施工生產管理,以切實提升項目管理水平,推進公司持續快速發展。近日,公司發出通知對在經營開發和施工生產中作出重大貢獻人員予以重獎。并對獎勵適用范圍和對象進行了具體規定。
       經營開發獎勵對象為:1、在為公司提供重要價值信息并主導項目經營過程,對取得項目訂單有重大影響、起著關鍵作用的人員;2、在全面完成公司下達的各項考核指標并超額完成經營任務的前提下,為公司獲取重大經營項目和作出突出貢獻的單位經營團隊。
       施工生產獎勵對象為:1、超額實現項目利潤指標。凡完成公司制定的項目成本目標及主要項管理考核指標,實現超額利潤的項目經理及其團隊;2、在項目實施過程中,由于員工個人或其團隊的精心工作,使公司贏得項目業方、管理方等項目相關單位或地方政府的高度信任,公司形象、信譽在該區域市場產生了重大正面影響;3、在項目實施過程中,由于員工個人或其團隊提出的先進科學的合理化建議、方案,解決了項目實施中的重大難題,使公司取得重大經濟效益或重大創新成果;4、在項目實施過程中,員工憑個人或團隊精湛務實的業務水平,在項目結算中發揮獨特關鍵作用,直接為公司創造了重大的超額利潤。
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