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公司舉行后備人才選拔辯論賽
來源:四化建 發布時間:2022-10-10 09:01

后備強基,為夢前行。為進一步擴寬選人用人視野,多角度觀察和選拔后備人才,近日,公司組織開展后備人才選拔辯論賽,48名后備干部分為12個小組,分別圍繞“年輕干部培養蹲苗與催熟之爭”“高業績與高薪酬先后之分”“安全生產重在激勵還是考核”以及“人性化管理與制度化管理何者更能促進企業發展”四個主題展開了6場精彩紛呈的辯論。

辯論中,辯手們引經據典,侃侃而談,犀利的言辭對抗,巧妙的辯論技巧碰撞出智慧的火花,雙方選手以鮮明的觀點,精煉的闡述,充分的論據,敏捷的思維,充分展現了公司后備人才的風貌。激烈的唇齒之戰后,公司領導對辯論賽作了精彩的點評,對年輕干部的成長成才寄予了厚望。(通訊員 廖玉堂)

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