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公司舉辦2016年中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班
來源:四化建 發(fā)布時間:2016-01-06 09:44

公司舉辦2016年中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班

      為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩“五個必須、五個決不允許”的要求,1月1日-3日,公司在岳陽基地舉辦了2016年中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。公司黨委書記、董事長劉德輝出席培訓(xùn)班并講話。培訓(xùn)班由公司黨委副書記何玉文主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司部室副主任及以上人員、公司各二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、財務(wù)負(fù)責(zé)人共146人參加了培訓(xùn)。

      劉德輝結(jié)合當(dāng)前形勢和公司發(fā)展作了開班動員講話。他在講話中指出,要腳踏實地做好公司各項工作,克服身上的缺點,去掉私心雜念,把我們的心都凝聚到公司發(fā)展大局上來,成就自身業(yè)績,最終實現(xiàn)公司的價值。他強調(diào):一要學(xué)會付出,有所收獲。二要知足常樂,享受生活。三要管控好心理預(yù)期,創(chuàng)造和諧的環(huán)境。

      針對“依法治企、合規(guī)經(jīng)營”課題,劉德輝帶領(lǐng)全體與會人員重溫了憲法誓詞,并提出四點要求。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要提高法治思維,二是要加強與經(jīng)營管理的深度融合,三是要增強全體職工的法制觀念、倡導(dǎo)建設(shè)公司法制文化,四是要提高法律服務(wù)體系建設(shè)水平、努力推進公司法制建設(shè)。要進一步做強做實公司的法律顧問制度,充分運用好公司律師的平臺,把公司的法制工作、管理工作進一步規(guī)范。2016年,法律事務(wù)部要開展有針對性的法律風(fēng)險培訓(xùn),要讓法律風(fēng)險在公司管理受控、讓法治思維植根于每一個管理者、每一個員工的腦海中,真正指導(dǎo)我們在工作中依法有據(jù)、合規(guī)經(jīng)營到位。

      此次培訓(xùn)還圍繞轉(zhuǎn)變觀念、抓好市場開發(fā),經(jīng)營管理規(guī)范和要求,《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》解讀,PPP項目的選擇和操作要點,人力資源管理、工程管理、技術(shù)管理的規(guī)范和要求,安全紅線,財經(jīng)紀(jì)律紅線,內(nèi)部審計案例,講紀(jì)律、守規(guī)矩、把握政治合格的底線等管理知識及內(nèi)容,組織開展了培訓(xùn)和各二級單位黨政負(fù)責(zé)人“談體會、找差距、亮觀點、保措施”活動。

      劉德輝在結(jié)業(yè)總結(jié)上強調(diào):一要堅持公司的發(fā)展理念、謀劃公司的未來,二要堅定發(fā)展公司的信心,三要向管理要效益,落實在行動上。要敢于面對困難、迎接困難、去解決困難,讓一切問題都成為攀升新的起點。我們更要滿懷對公司的發(fā)展、對未來的憧憬,相互關(guān)心、關(guān)愛對方和自己的身體健康,帶著蓬勃的激情、雄壯的豪情、執(zhí)著的熱情一齊努力,為公司的振興發(fā)展、為職工富裕的目標(biāo)共同的努力,實現(xiàn)2016年的各項指標(biāo)。

      通過培訓(xùn),引導(dǎo)和教育了公司廣大中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行國家法律,以嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅定政治本色、堅持政治擔(dān)當(dāng)、堅守政治底線,切實地?fù)?dān)當(dāng)起公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重任,為實現(xiàn)公司“十三五”規(guī)劃開好頭、起好步,推進公司持續(xù)健康發(fā)展。

 

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