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公司舉辦2013年新員工入職教育培訓(xùn)班
來源:四化建 發(fā)布時間:2013-09-03 15:49
公司舉辦2013年新員工入職教育培訓(xùn)班
       
  7月15日-19日,公司在岳陽基地舉辦了2013年度新員工入場教育培訓(xùn)班。公司黨委書記、董事長劉德輝,總經(jīng)理胡流芳,總經(jīng)理助理王志朋,黨群工作部、人力資源部負(fù)責(zé)人等出席了開班典禮。來自湘潭大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)等國內(nèi)知名高校的116名2013年入職新員工參加培訓(xùn),為公司發(fā)展注入了新的活力。
  開班典禮上,劉德輝對新員工提出了六點(diǎn)殷切希望,一是找準(zhǔn)定位,盡快適應(yīng)新環(huán)境,邁向新征程;二是扎根基層,做好基礎(chǔ)工作,練好基本功,在工作實(shí)踐中提高自己;三是加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭做“學(xué)習(xí)型”員工;四是牢固樹立“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、奉獻(xiàn)”四種精神;五是樹立HSE意識,自覺維護(hù)健康、安全、環(huán)境準(zhǔn)則;六是樹立質(zhì)量意識,提高工作質(zhì)量。胡流芳向來自各地院校的新員工表示了熱烈歡迎,并希望他們愛崗敬業(yè)、挑戰(zhàn)自我,早日融入團(tuán)隊(duì),成為公司的棟梁之才。
  培訓(xùn)中,公司根據(jù)新員工實(shí)際情況,安排了企業(yè)文化、人才培養(yǎng)、工程技術(shù)管理、施工安全、經(jīng)營開發(fā)、項(xiàng)目管理工作和商務(wù)禮儀等相關(guān)主題課程,對新員工進(jìn)行了系統(tǒng)的入職教育培訓(xùn)。
       通過開展新員工入職培訓(xùn),使新員工系統(tǒng)了解公司情況,盡快適應(yīng)化建工作環(huán)境,完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變,盡早進(jìn)入工作狀態(tài),更好地開展工作。22日,參加培訓(xùn)的新員工已全部安排到公司各個工作崗位,開始新的工作。
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